경력전환 프로그램은 기업에서 퇴직하는 근로자가 퇴직에
대한 충격을 최소화 하고 새로운 환경에 적응 하도록 돕는 프로그램입니다. 경력전환에 필요한 정보를 제공하고
컨설턴트와 1:1 카운슬링을 통해 실직으로 인한 변화를 스스로 관리하고 새로운 진로를 개척하여 경력전환에
성공할 수 있도록 지원하고 있습니다.
인터뷰
협상전략
Job-offer분석
Networking
공동창업
사업계획서 작성 지원
창업절차
재취업
Self marketing 전략수립
Interview & Networking
기업 마케팅 및 체계적인 전략작성
파워이력서 및 경력 자기소개서 준비
창업 적성검사 및 창업역량 분석
아이템 선정 및 개발
사업성 검토
상권분석 및 마케팅 전략 수립
SUCCESS
자기 분석을 통한 경력목표 재설정
개인 핵심 역량 분석
다양한 진단 을 통한 개인성향 분석
경력역량 review 및 analysis
회사에 대한 불만 및 배신감 해소 퇴직직원과
선의의 동반관계 유지 퇴직자의
성공적인 진로개척 심리적
안정 및 진로개척의 효율성 제고 개인
경력관리에 대한 새로운 시각과 자신감 형성
종업원을
중시하는 기업 이미지 제고
퇴직 종업원의 진로 배려, 잔류직원의 불안감 해소 변화관리를
통한 생산성 저하 방지
Home >> 아웃플레이스먼트 >> 경력프로그램 >> 경력전환 
인터뷰
